Holisztikus megközelítés a fenntartható működéshez: az EcoVadis elismeri a DEHN fenntarthatóság iránti elkötelezettségét

2025 augusztusától a DEHN SE az EcoVadis által értékelt vállalatok legjobb 15 százalékába tartozik. Ezt erősíti meg az ezüstérem, amelyet a globális fenntarthatósági minősítések vezető szolgáltatója ítélt oda. „Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy erőfeszítéseinket ezüstéremmel ismerték el. Számunkra ez nagy lépés a jó irányba, és ösztönzés a fenntarthatóság területén elérendő további sikerekhez” – magyarázza Dr. Philipp Dehn, a DEHN SE vezérigazgatója.

Az EcoVadis minősítési módszere olyan nemzetközi fenntarthatósági szabványokon alapul, mint a Global Reporting Initiative (GRI), az ENSZ Global Compact és az ISO 26000. A platform lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy világszerte értékeljék beszállítóik fenntarthatósági teljesítményét.

Az értékelés négy területre összpontosít: környezetvédelem, munkaügyi és emberi jogok, etika és fenntartható beszerzés.

A villám- és túlfeszültség-védelmi, valamint biztonságtechnikai eszközök szakértője a Mühlhausen telephelyén saját villamosenergia-termelés céljából 1250 kWp teljesítményű fotovoltaikus rendszereket üzemeltet. Az energiamegtakarítást hővisszanyeréssel és betonmagaktiválással érik el. Az új gyártóüzem emellett megfelel a KfW 40 szabványnak, és kiterjedt, környezetbarát tetőzöldítéssel, valamint a helyi jellegzetes homoki gyepterületekkel rendelkezik. A vállalat neumarkti központjában már kizárólag zöld áramot használ.

Ellátási láncában a DEHN átlátható folyamatokra és a beszállítókkal fenntartott partnerségi együttműködésre támaszkodik. A DEHN 2024 óta része az ENSZ Global Compactnak, ezt az elkötelezettséget saját üzleti partnerekre vonatkozó magatartási kódexe és az ellátási láncokra vonatkozó átvilágítási törvény (LkSG) szerinti átfogó kockázatkezelése is aláhúzza.

A DEHN tartós termékeket fejleszt, és azokat digitális szolgáltatásokkal egészíti ki az erőforrások megóvása és a biztonság növelése érdekében egy egyre inkább elektrifikált világban. A vállalat komoly erőfeszítéseket tesz azért, hogy a fenntarthatóságot szilárdan beépítse a terméktervezési és fejlesztési folyamatokba.

Munkáltatóként a DEHN szintén felelősséget vállal: szakmai továbbfejlődési lehetőségeket, rugalmas munkaidőt kínál a jó munka-magánélet egyensúly érdekében, valamint széles körű egészségügyi ellátási lehetőségeket biztosít. Ugyanez érvényes az aktív befogadásra is, például a neumarkti JURA Werkstätten intézménnyel való együttműködés révén, amellyel a fogyatékossággal élő emberek beilleszkedését segítik a mühlhauseni telephely munkahelyein. „Az EcoVadis-minősítéssel egyértelművé szeretnénk tenni ügyfeleink és beszállítóink számára, hogy a fenntarthatóság nemcsak fontos érték a partnerségünkben, hanem az innováció mellett sikerünk egyik sarokköve is” – magyarázza Susanne Horn, a DEHN vállalatfejlesztési igazgatója.