Úton a fenntartható jövő felé – a DEHN közzéteszi első fenntarthatósági jelentését

DEHN

Mérföldkő a fenntartható jövő felé vezető úton – a DEHN közzéteszi első fenntarthatósági jelentését.

A DEHN átalakulásba kezd, amelynek középpontjában az ESG-elvek állnak, és amelynek célja, hogy új mércét állítson fel az emberek, a környezet és a vállalatok védelmében. A családi tulajdonú vállalat fenntarthatósági jelentésében kifejti, hogyan fogadja el az energiaforradalmat és a dekarbonizációt, és hogyan ösztönzi ügyfeleit és partnereit ugyanerre; a vállalat stratégiájának középpontjában a hatékony energiagazdálkodás és a megújuló energiaforrások használata áll. Dr. Philipp Dehn, a DEHN SE vezérigazgatója így fogalmaz: „A fenntarthatóság maraton, nem sprint. 1910 óta bizonyítjuk, hogy megvan hozzá az állóképességünk.”

2025/26-tól a DEHN-nek meg kell felelnie az EU fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségeinek. A vállalat most előre lép, és önkéntesen közzéteszi első fenntarthatósági jelentését, hogy átláthatóságot teremtsen ügyfelei és munkatársai számára. A jelentés bemutatja a jelenlegi állapotot és a nagyobb fenntarthatóság érdekében tervezett intézkedéseket.

 

A 2023/2024-es jelentési időszakban a DEHN átfogó fenntarthatósági stratégiát dolgozott ki, és a beazonosított négy központi cselekvési terület kezelésére fenntartható és együttműködő megközelítés mellett döntött. A DEHN hisz a bizalmon és közös értékeken alapuló, előretekintő partnerségekben – legyen szó az üzletmenet irányításáról, a munkáltatói kötelezettségek elismeréséről, a termékekért és szolgáltatásokért való felelősségvállalásról vagy a környezeti kérdések iránti elkötelezettségről.

 

A következő években a DEHN még professzionálisabb megközelítést alkalmaz a fenntarthatósági menedzsmentben, különösen az ESG-mutatók és -célkitűzések terén. A fenntarthatóság iránti elkötelezettséget és érdeklődést a munkatársak körében is ösztönözni kell. A külföldi leányvállalatokat is aktívan bevonják, hogy globális következetességet és a fenntarthatósági célok közös értelmezését érjék el. A belső kommunikációt fokozzák, hogy jobban tájékoztassák és bevonják a munkatársakat. Az értéklánc mentén a partnerekkel folytatott párbeszédet is elmélyítik és bővítik, különösen olyan témákban, mint a körforgásos gazdaság.

 

Az éghajlatvédelem – a korszerű energiagazdálkodással együtt – mindig kiemelt fontosságú lesz a DEHN számára. A vállalat megújuló forrásból származó energiát használ a neumarkti és a mühlhauseni telephelyen működő PV-rendszerekkel, valamint egy kapcsolt hő- és villamosenergia-termelő erőművel. A DEHN a fennmaradó energiaszükségletét klímasemleges zöld áram és zöld gáz formájában szerzi be.

 

A technológiai, gazdasági és környezeti változások gyors üteme folyamatos tanulást és új készségek fejlesztését igényli. Az „egész életen át tartó tanulás” elvéhez híven a DEHN elkötelezett a hosszú távú munkatársfejlesztés mellett.

 

A jövőbeli frissítések bemutatják majd az elért eredményeket és a felmerülő akadályokat is – első, 2023/24-es fenntarthatósági jelentésünk itt tekinthető meg.